Im Kampf um Fachkräfte spielt das Angebot flexibler Arbeitszeiten eine wichtige Rolle. Flexible Arbeitszeitlösungen erleichtern es Unternehmen, Beschäftigte zu halten, die sonst ihre Erwerbstätigkeit einschränken, unterbrechen oder sogar aufgeben müssten, gerade im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Das KOFA hat hierzu Informationen zusammen gestellt und gibt Handlungsempfehlungen:
https://www.kofa.de/mitarbeiter-finden-und-binden/mitarbeiter-binden/flexible-arbeitszeiten
https://www.kofa.de/mitarbeiter-finden-und-binden/mitarbeiter-binden/beruf-und-familie
Die verschiedenen Varianten der Arbeitszeitgestaltung stellt auch die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin in einer Broschüre vor:
https://www.baua.de/DE/Angebote/Publikationen/Praxis/A49.pdf?__blob=publicationFile
